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Este proyecto de la multinacional impulsa la inclusión laboral entre jóvenes tanto universitarios como de formación profesional.
Unos 2.500 jóvenes menores de 30 años se han beneficiado en España de la iniciativa 'Global Youth Initiative: Nestlé needs YOUth' desde que se impulsara en Europa en 2014, y durante 2017 y 2018 más de 850 personas han formado parte de este programa.
Así, ya se han ofrecido más del 60% de las 1.400 nuevas oportunidades de formación y empleo con las que se comprometió Nestlé España a desarrollar entre 2017-2020, ha informado este lunes en un comunicado.
Desde el comienzo de la iniciativa 'Nestlé needs Youth' en Europa, unos 1.275 jóvenes han firmado algún tipo de contrato laboral y otros 1.500, tanto universitarios como estudiantes de formación profesional, han accedido a algún programa de formación en España.
Además, alrededor de 4.500 menores de 30 años han participado en los más de 250 eventos de orientación profesional en España, y desde 2014 cerca de 400 estudiantes han recibido formación en las fábricas de Nestlé ubicadas en Gijón y Sebares (Asturias), La Penilla de Cayón (Cantabria) y Girona, así como en la oficina central de Esplugues de Llobregat (Barcelona) y el centro logístico de Alovera (Guadalajara).
En la zona Emena --Europa, Oriente Medio y norte de África--, Nestlé y la 'Alliance for YOUth' han ofrecido 150.000 oportunidades de empleo y formación en los últimos dos años, de modo que se prevén cumplir los compromisos marcados de proporcionar 230.000 oportunidades de empleo y formación a los jóvenes de este mercado para 2020.
El consejero delegado de Nestlé para la zona Emena, Marco Settembri, se ha mostrado satisfecho con las cifras: "Continuaremos intensificando los esfuerzos para fortalecer lacolaboración entre empresas y educación con el objetivo de invertir en el futuro de los jóvenes".
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