La Fundación ONCE formará en talento digital a 1.000 personas con discapacidad en Barcelona

La Fundación ONCE ha inaugurado en el centro Talento Digital Barcelona, un espacio concebido para impulsar la capacitación tecnológica de personas con discapacidad y reforzar su acceso al empleo digital. El acto, que ha tenido lugar en el Parc Tecnològic de Barcelona Activa, ha reunido a representantes institucionales y del sector tecnológico en plena semana del Mobile World Congress (MWC).

Este equipamiento, situado en el Parc Tecnològic de Nou Barris de Barcelona, nace con la meta de formar a 1.000 personas con discapacidad en cuatro años en áreas de alta demanda laboral, como ciberseguridad, inteligencia artificial y análisis de datos, disciplinas que concentran buena parte de las oportunidades de empleo cualificado en la economía digital. Los datos del 2025 reflejan que el 51% del alumnado de este programa fueron mujeres, pero los alunmos representan una gran diversidad. 

Fundación ONCE enmarca esta iniciativa en su estrategia de promover la autonomía profesional y la inclusión laboral mediante competencias tecnológicas avanzadas. La entidad subraya que el centro funcionará como un espacio de aprendizaje especializado y como punto de conexión entre talento diverso y empresas del ecosistema digital.

En una primera prueba piloto, desarrollada durante el año 2025, ya se han formado 61 estudiantes en un total de 9 formaciones tecnológicas. El éxito de estas formaciones ha consolidado un proyecto capaz de romper barreras y abrir la participación de las personas con discapacidad en el sector digital.

El nuevo espacio de ‘Por Talento Digital’ en Barcelona permitirá que a lo largo de 2026 puedan desarrollarse cerca de 25 cursos sobre ciberseguridad, inteligencia artificial y análisis de datos, entre otros. De esta forma, se espera que 250 personas con discapacidad puedan mejorar el acceso a un empleo de calidad y alcanzar las 1.000 personas con discapacidad formadas en cuatro años. Se convierte así en epicentro de la generación y el desarrollo de talento digital universal e inclusivo.

‘Talento Digital’ oferta títulos propios y una convocatoria de ayudas para participantes de acciones formativas de índole digital y tecnológico impartidas por centros educativos de toda España. El programa llega ahora a Barcelona con un espacio dotado de la última tecnología que permitirá a las personas con discapacidad de Catalunya formarse con los cursos que se implementen.

En este sentido, las autoridades coincidieron en señalar la necesidad de promover una formación de calidad que se adecue a la realidad del mercado laboral, como base para la plena inclusión de las personas con discapacidad. Además, destacaron la importancia del trabajo conjunto entre las entidades sociales y administraciones públicas con el sector privado para mejorar la calidad de vida de esta parte de la población, teniendo como palanca el empleo y la formación.

Albert, alumno del Campus por el Talento Digital ONCE: “Quiero especializarme en datos y encontrar un trabajo acorde a mi formación”

Albert tiene 23 años, es informático y actualmente participa como alumno en el programa Por Talento Digital Barcelona impulsado por la Fundación ONCE en colaboración con Barcelona Activa.  En declaraciones a CatalunyaPress explica que conoció el proyecto a través de la propia Fundación ONCE, cuando una formadora le informó de la puesta en marcha de este nuevo espacio con más recursos y equipamiento para continuar formándose en competencias tecnológicas. “Me dijeron que serían cursos con muy buenos medios, y decidí apuntarme”, señala.

Actualmente cursa una formación en análisis de datos y Big Data, que inició hace dos semanas y que le está permitiendo adquirir conocimientos aplicables "al ámbito profesional. Entre los contenidos que más le interesan destaca el aprendizaje de programación en Python y el trabajo con herramientas de análisis de datos". Su objetivo es ampliar competencias técnicas que le permitan "acceder al mercado laboral tecnológico y especializarse en bases de datos o, en su defecto, explorar ámbitos como la ciberseguridad o el desarrollo web".

Albert se define como una persona constante y con ganas de aprender de forma continua. Considera que su principal aportación al sector digital es la perseverancia y la actitud proactiva para seguir formándose y adaptarse a las nuevas demandas tecnológicas vinculadas a los datos, la inteligencia artificial o la seguridad informática. “Soy alguien de picar piedra, de aprender y aplicar nuevos conocimientos”, afirma.

A las personas con discapacidad interesadas en el ámbito tecnológico les anima a informarse y dar el paso: “Da igual el nivel que tengas, si te gusta el mundo digital vale la pena venir. Los profesores están especializados y los contenidos son muy buenos”. Además, destaca el ambiente positivo dentro del aula, donde —según explica— "existe buen compañerismo y un entorno de aprendizaje colaborativo que facilita el progreso formativo".

El espacio, de aproximadamente  600 m2, inclluye cuatro aulas con una capacidad total apra 64 alumnos, una sala de innovación y accesibilidad, una zona de recepción y coworking, una sala de trabajo y otra polivalente. En las mismas se han implementado medidas avanzadas de accesibilidad, como encaminamiento podo táctil, señalización accesible, soluciones acústicas y servicios de ILSE y subtitulado en tiempo real, para hacer de la inclusión una herramienta más del espacio formativo. 

Las modales de formación son presencial, online y mixta y el programa cuenta con ayudas que faciliten la asistencia a los cursos de formación y becas de formación individual. 

Enric Botí: “La tecnología debe abrir oportunidades laborales a las personas con discapacidad”

El delegado territorial de la ONCE en Catalunya, Enric Botí, en declaraciones a CatalunyaPress ha definido el nuevo centro de formación ubicado en Barcelona como el primer espacio en Catalunya" dedicado específicamente a la capacitación digital y tecnológica de personas con discapacidad". Durante la presentación, ha señalado que "se trata de una experiencia pionera que busca garantizar el acceso de este colectivo a un sector con alta demanda laboral como el tecnológico, ofreciendo formación en ámbitos como ciberseguridad, inteligencia artificial, big data, robótica, desarrollo de webs accesibles o videojuegos inclusivos".

Botí ha explicado que el objetivo es formar "a un millar de personas con discapacidad en los próximos cuatro años, abriendo oportunidades a perfiles diversos, incluyendo discapacidades sensoriales, físicas, cognitivas o auditivas". Los programas formativos "incorporan protocolos de accesibilidad e inclusión para asegurar que cualquier persona pueda seguir los cursos en igualdad de condiciones". Según ha destacado, "la acogida del proyecto dentro del ámbito de la discapacidad en Catalunya ha sido muy positiva, con numerosas entidades sociales dispuestas a derivar participantes al nuevo centro".

El responsable de la ONCE ha recordado que "actualmente solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene empleo, una situación que —ha afirmado— la tecnología puede ayudar a revertir. Al finalizar los cursos, el alumnado obtendrá certificaciones formativas y, sobre todo, la posibilidad de demostrar sus capacidades profesionales para acceder al mercado laboral digital". De hecho, el centro ya ha iniciado sus primeras formaciones en análisis de datos y desarrollo de webs accesibles, cuyos participantes serán las primeras promociones preparadas para incorporarse al mercado de trabajo.

Finalmente, Botí ha subrayado la importancia de la "colaboración institucional en la puesta en marcha del proyecto, impulsado junto al Ayuntamiento de Barcelona y la Generalitat de Catalunya". En este sentido, ha defendido que "el Grupo Social ONCE aporta inclusión, accesibilidad y confianza social a un proyecto que busca “humanizar la vida de muchas personas” mediante el acceso real al empleo tecnológico, un objetivo que —ha concluido— solo puede alcanzarse con la implicación conjunta de administraciones, empresas y entidades sociales".

Un impulso institucional en el marco del Mobile World Congress

La puesta en marcha de este nuevo Polo de Talento Digital de Barcelona no es casual: la inauguración coincide con los días previos al MWC, que celebrará su vigésima edición del 2 al 4 de marzo, consolidando a Barcelona como uno de los principales referentes internacionales en innovación tecnológica.

La presentación ha contado con la asistencia de Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE; Mónica Martínez Bravo, consejera de Derechos Sociales e inclusión de la Generalitat de Cataluña; y John Hoffman, CEO de GSMA. También han asistido Enric Botí, delegado de la ONCE en Cataluña, y Lorenzo Di Pietro, director general de Barcelona Activa, entre otras personalidades

Para Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, “El Programa Talento Digital en Barcelona es un paso adelante de Fundación ONCE para que las personas con discapacidad de Cataluña puedan acceder a una formación tecnológica de calidad, de forma que consolidamos un modelo que conecta talento, innovación y ocupación para las personas con discapacidad”.
 

La presencia conjunta de administraciones, entidades sociales y representantes del sector tecnológico refuerza el carácter estratégico de este proyecto público-privado donde los usuarios y las empresas de todo tipo son el centro de un proyecto en el que se invertirá 1,2 millones de euros en los próximos dos años con 6 aulas presenciales y virtules en turnos de mañana y tarde.

Raquel Gil: "Barcelona apuesta por el talento digital inclusivo en Nou Barris"

La quinta teniente de alcalde del Ayuntamiento de Barcelona, Raquel Gil, ha reivindicado durante su intervención la apuesta municipal por la inclusión digital y la generación de oportunidades durante la presentación del nuevo Campus por el Talento Digital ONCE, un proyecto impulsado conjuntamente por la Fundación ONCE, la Generalitat de Catalunya y el consistorio a través de Barcelona Activa.  

Además ha subrayado que la jornada representa “un gran día” porque permite ampliar derechos y crear nuevas oportunidades desde un espacio con un fuerte simbolismo para la ciudad. En este sentido, ha señalado que Nou Barris ejemplifica la capacidad de Barcelona para crecer desde la cohesión social, la equidad y el progreso compartido, valores que —según ha afirmado— se reflejan plenamente en la puesta en marcha de este nuevo equipamiento formativo centrado en el talento digital inclusivo.

El nuevo campus nace con el objetivo de garantizar el acceso real a las competencias digitales de las personas con discapacidad, mejorar su empleabilidad, reducir la brecha digital y reforzar su autonomía personal y profesional. La oferta formativa incluirá ámbitos como programación, ciberseguridad, desarrollo web, marketing digital o creación de videojuegos, disciplinas que, tal como ha destacado la representante municipal, “no solo hablan de tecnología, sino también de proyectos de vida”.

Finalmente,  ha explicado que el campus se integra dentro de una estrategia más amplia de transformación urbana y social del distrito, vinculada al desarrollo del nuevo polo de actividad y conocimiento en Nou Barris, con el objetivo de consolidar Barcelona como referente en innovación inclusiva y formación tecnológica accesible para toda la ciudadanía.

El centro aspira a convertirse en un referente estatal en capacitación digital inclusiva 

La creación de este centro se inscribe en un contexto en el que la brecha digital continúa siendo uno de los principales factores de desigualdad para las personas con discapacidad. La transición hacia modelos productivos basados en datos, automatización y servicios digitales exige perfiles cada vez más especializados, y la falta de formación adaptada puede limitar el acceso a empleos de calidad.

Barcelona, que en los últimos años ha reforzado su red de equipamientos tecnológicos municipales, incorpora un espacio específicamente orientado a la inclusión. La colaboración con Barcelona Activa permitirá conectar la formación con itinerarios de inserción laboral y con empresas que buscan talento en sectores emergentes.

El centro aspira a convertirse en un referente estatal en capacitación digital inclusiva, combinando formación técnica, orientación profesional y acompañamiento personalizado. La iniciativa se suma a otros programas de Fundación ONCE destinados a mejorar la empleabilidad mediante competencias digitales avanzadas.

Tras la inauguración, el centro iniciará su actividad con la puesta en marcha de los primeros cursos y talleres especializados. La previsión es desplegar progresivamente una oferta formativa modular que permita a los participantes avanzar desde niveles iniciales hasta certificaciones profesionales reconocidas por la industria tecnológica.

El proyecto se desarrollará durante los próximos cuatro años, periodo en el que se evaluará su impacto en términos de inserción laboral y generación de talento especializado. La apertura coincide con un momento de fuerte dinamismo del sector digital en Catalunya impulsado por la celebración del MWC y por la expansión de empresas tecnológicas en la ciudad.

Talento digial de la Fundación ONCE cuenta con un consejo consultivo y una red de entidades y empresas adheridas que trazan el rumbo a seguir aportando ideas e infornación estratégica de diversos sectores.  Este consejo está presidido por la expresidenta de Microsoft Espña y experta en el ámbito tecnológico, Rosa María García y lo conforman 25 empresas y entidades, además hay más de 75 empresas y entidades adheridas al programa adicional CCXTD. 

Mónica Cadenas: "El programa Talento Digital apuesta por la alianza con empresas para impulsar el empleo inclusivo"

La Directora del Programa Por Talento Digital en Fundación ONCE, Mónica Cadenas, ha destacado que el nuevo Campus por el Talento Digital ONCE en Barcelona "nace con el objetivo de mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad en un contexto donde aún persisten importantes desigualdades". Según ha recordado, "actualmente las personas con discapacidad representan alrededor del 6 % de la población activa, aunque los índices de desempleo continúan siendo superiores a los del resto de la ciudadanía, tal como recogen los informes del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (Odismet)".

Durante la presentación del proyecto, ha explicado que "la implicación empresarial será clave en el desarrollo del campus. Diversas compañías catalanas han sido invitadas al acto inaugural para iniciar contactos y definir futuras colaboraciones, con el objetivo de adaptar las formaciones tecnológicas a las necesidades reales del mercado laboral". En este sentido, ha subrayado que "tanto grandes multinacionales como pymes y start-ups pueden participar, ya que “el tamaño de la empresa no impide la colaboración”.

El modelo del centro de Barcelona comparte objetivos con los ya existentes en Madrid y Valencia, pero "incorpora una identidad propia basada en la colaboración público-privada entre la Fundación ONCE, la Generalitat y el Ayuntamiento de Barcelona". La responsable ha señalado que, "aunque existen contenidos formativos comunes —como programación, datos o tecnologías cloud—, los itinerarios se adaptarán a las necesidades económicas del territorio, siguiendo experiencias previas en otras comunidades donde la formación se ha ajustado a sectores específicos".

Desde Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, también se ha destacado la existencia de alianzas estratégicas con empresas integradas en el Foro Inserta Responsable. Entre las compañías con presencia en Catalunya con las que ya se mantienen colaboraciones "figuran Nestlé, Unilever, ISS y Mango, que han sido invitadas a participar en el desarrollo del proyecto y podrían convertirse en motor de nuevas incorporaciones empresariales al campus barcelonés".

Más información: https://portalentodigital.fundaciononce.es/