Llamativa cifra histórica: aumenta el número de personas mayores de 65 años que continúan trabajando
Es la cifra más elevada de la serie histórica del Instituto Nacional de Estadística (INE) desde 2002
El crecimiento ha sido tan intenso en los últimos años que, tras el repunte del último trimestre (2,2%), ya hay el doble de trabajadores en edad de jubilarse que en el mismo trimestre de 2016 según la Encuesta de Población Activa (EPA).
La edad de jubilación se fijó en los 65 años en 1919 y no se había modificado hasta 2011, cuando la reforma de pensiones de José Luis Rodríguez Zapatero reguló su retraso gradual durante 15 años, hasta alcanzar los 67 años en 2027. Desde 2013 se han ido aumentado los años cotizados necesarios para jubilarse a los 65, así como la edad de jubilación en caso de no cumplir con esos años.
AMPLIACIÓN LEGAL DE LA EDAD DE JUBILACIÓN EN NUESTRO PAÍS
En 2013 un trabajador se jubilaba a los 65 años si había cotizado 35 años y 3 meses. En 2016, ya se necesitaban 36 años cotizados para jubilarse a los 65 o había que esperar cuatro meses más. En 2023, el periodo de cotización va por los 37 años y 9 meses y la edad de jubilación en caso de no cumplirlo, por los 66 años y 4 meses.
LOS INCENTIVOS DE LA JUBLIACIÓN DEMORADA Y LA JUBILACIÓN ACTIVA
Más allá de la prolongación de la vida laboral por voluntad propia, este podría ser el principal motivo del incremento de los trabajadores mayores de 65 años. También podría tener incidencia la jubilación demorada, que premia (especialmente desde 2022) a los trabajadores que podrían retirarse pero lo retrasan para cobrar incentivos. La jubilación demorada, también llamada jubilación diferida, es una opción voluntaria disponible actualmente para los trabajadores que han alcanzado la edad ordinaria de jubilación pero deciden prolongar su vida laboral en lugar de retirarse.
Si escoges el "cheque" de jubilación demorada, la Seguridad Social te ingresará un pago a tanto alzado similar a una indemnización, y lo hará cada año antes de jubilarte. Esta cuantía será, como mínimo, de 4.786,27 € anuales, y de 12.060,12 € como máximo.
Asimismo, está la jubilación activa, que permite compatibilizar el cobro de un porcentaje de la pensión con un trabajo por cuenta propia o ajena en el sector privado.
Se prevé que se alcancen los 15 millones de pensionistas en 2047 con las jubilaciones futuras de los baby boomers, nacidos entre 1957 y 1977.
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