Trabajo ya cuenta con una propuesta para la subida del Salario Mínimo en 2026

El Gobierno ya cuenta con los escenarios que marcarán la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026. El comité de expertos que asesora al Ejecutivo, siguiendo el mandato de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha planteado dos opciones que combinan incremento y tributación. Actualmente, el SMI se sitúa en 1.184 euros al mes en catorce pagas.

Según ha avanzado El País y han confirmado fuentes cercanas al comité a Europa Press, la primera opción contempla una subida de 37 euros mensuales, hasta 1.221 euros, si se mantiene exento de IRPF. La segunda opción eleva el SMI 56 euros, hasta 1.240 euros, en caso de que se decida que tribute. En términos porcentuales, los incrementos serían del 3,1% y del 4,7%, respectivamente.

El comité justifica estas cifras con el objetivo de que el SMI alcance al menos el 60% del salario medio, como marca la Carta Social Europea, asegurando así que los trabajadores con ingresos más bajos mantengan su poder adquisitivo y cumpliendo con los estándares europeos.

La decisión final corresponderá al Ejecutivo, que deberá valorar no solo el impacto en los trabajadores, sino también en la recaudación fiscal y en la sostenibilidad de la Seguridad Social. La inclusión del SMI en el IRPF aumentaría los ingresos del Estado, pero reduciría el salario neto percibido por los beneficiarios, un dilema que vuelve a situar la tributación en el centro del debate social y político.

Con estas recomendaciones, el Gobierno busca equilibrar la equidad fiscal con la necesidad de proteger a quienes dependen del SMI, combinando justicia social y estabilidad económica. La próxima decisión marcará cómo se traduce el compromiso del Estado con los trabajadores más vulnerables en su salario real en 2026.