17.000 pymes catalanas afrontarán su relevo generacional en los próximos 10 años
La falta de sucesión es una tendencia creciente en el ámbito empresarial.
De las 35.823 pymes activas en la región, un 88% son empresas familiares, y la mayoría de sus CEOs, un 54%, supera los 60 años. Estos datos, proporcionados por Idescat y la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar, indican que, a medida que la generación del Baby Boom se va jubilando, muchas empresas familiares no cuentan con sucesores preparados para continuar con la gestión.
El impacto del relevo generacional en el tejido empresarial catalán
La falta de sucesión es una tendencia creciente en el ámbito empresarial, y según el Consejo de Economistas, las pymes suelen atravesar su momento crítico alrededor de los 25 años de existencia, cuando ocurre el primer relevo generacional. A pesar de que la provincia de Barcelona alberga actualmente 3.403 empresas con más de 25 años, muchas de estas no cuentan con un plan de sucesión adecuado. Este problema es especialmente pronunciado en Catalunya, según los expertos debido a la gran cantidad de empresas familiares y a su mayor longevidad.
Es un problema demográfico con especial incidencia en Catalunya, ya que no solo hay un mayor número de empresas activas, sino que el tejido empresarial está formado principalmente por empresas familiares, las cuales son ligeramente más longevas.
El emprendimiento por adquisición como alternativa
Ante la creciente falta de sucesores, surge el concepto de emprendimiento por adquisición. Este modelo permite a los emprendedores adquirir una pyme consolidada para tomar el relevo de los fundadores y llevarla a una nueva etapa de crecimiento mediante un plan de transición con los propietarios y aportarles avances en digitalización, internacionalización y optimización de procesos.
Cabe destacar que, según los expertos en el sector, las pequeñas empresas son poderosas, ágiles y constituyen la columna vertebral de las economías locales. La siguiente generación solo necesita crecer y adaptarse al entorno actual.
La importancia de las empresas familiares en la economía catalana
Las empresas familiares representan el 88,3% de las pymes privadas en Catalunya y generan el 76% de los puestos de trabajo privados. Según la Asociación Catalana de Empresas Familiares, estas empresas contribuyen con el 69% del Valor Añadido Bruto (VAB) de la economía catalana. Sin embargo, a medida que sus propietarios se jubilan, muchas de estas empresas enfrentan dificultades para encontrar sucesores preparados, lo que pone en riesgo tanto su continuidad como los empleos que generan.
La entrada de inversores en estos negocios familiares facilita que estos continúen creciendo, preservando su legado y fomentando la creación de empleos en el contexto económico catalán.
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