Catalunya gana más de 32.000 afiliados a la Seguridad Social y el paro baja más de 3.700 personas en marzo

El escenario económico actual evidencia un fortalecimiento progresivo del tejido productivo, donde la creación de empleo y la mejora de los indicadores laborales se convierten en señales clave de estabilidad en Catalunya.

Una expansión sostenida de la afiliación

La Seguridad Social registra en marzo un incremento medio de 32.415 afiliados en Catalunya en relación con el mes anterior, lo que representa una subida del 0,84% y eleva el total de ocupados hasta los 3.882.774. Este avance no solo confirma la capacidad de generación de empleo, sino que sitúa al territorio entre los más dinámicos del conjunto estatal.

En comparación con el mismo periodo del año pasado, el sistema ha sumado 75.061 nuevos cotizantes, lo que supone un crecimiento interanual del 2%. Este dato refleja una evolución sólida que va más allá de la estacionalidad propia de algunos sectores.

Si se atiende a la cifra del último día del mes, el aumento también resulta significativo, con 22.743 afiliados más respecto al cierre de febrero. Esta doble lectura —media mensual y dato puntual— permite observar una tendencia consistente en la mejora del empleo.

Dentro del conjunto de comunidades autónomas, Catalunya ocupa la tercera posición en crecimiento de afiliación, por detrás de Andalucía, que lidera con 50.543 nuevos cotizantes, y Baleares, con 35.108. Cabe destacar que ninguna comunidad registra pérdidas, lo que indica una mejora generalizada en todo el país.

A nivel estatal, la Seguridad Social suma una media de 211.510 afiliados en marzo, lo que equivale a un incremento del 0,98% y sitúa el total en 21.882.147 cotizantes.

Descenso del desempleo y cambio de tendencia

En paralelo al aumento de la afiliación, el paro experimenta una reducción en marzo de 3.777 personas en Catalunya, lo que representa una caída del 1,15%. Este descenso adquiere especial relevancia tras el incremento registrado en febrero, lo que sugiere una corrección positiva en la evolución del mercado laboral.

El número total de personas desempleadas se sitúa en 323.476, consolidando una tendencia descendente que también se refleja en la comparación interanual. En este sentido, el paro ha bajado en 8.289 personas respecto a marzo del año anterior, lo que supone un descenso del 2,50%.

En el conjunto de España, el paro se reduce en 22.934 personas durante marzo, un 0,94% menos, situando el total en 2,419 millones. Catalunya se posiciona como la segunda comunidad autónoma donde más baja el desempleo en términos absolutos, solo superada por Andalucía. Por detrás se encuentra la Comunidad Valenciana, mientras que Canarias registra el mayor aumento.

Análisis territorial del empleo

El comportamiento del desempleo presenta una mejora homogénea en las cuatro provincias catalanas. En términos mensuales, Barcelona registra una caída del 0,72%, Girona del 2,98%, Lleida del 1,38% y Tarragona del 2,43%.

Si se amplía la mirada al último año, todas las provincias mantienen la misma tendencia descendente. Girona lidera la reducción interanual con un 6,22%, seguida de Tarragona con un 3,79%, Lleida con un 2,62% y Barcelona con un 1,83%.

Estos datos evidencian que la recuperación del empleo no se concentra únicamente en las grandes áreas urbanas, sino que se extiende de forma equilibrada por todo el territorio.

Sectores que impulsan la mejora

La reducción del paro encuentra su principal motor en el sector servicios, que concentra una bajada de 2.739 personas. Este comportamiento resulta coherente con el peso estructural de este sector en la economía catalana y con la progresiva reactivación de la actividad.

La construcción también contribuye de forma significativa, con 754 parados menos, mientras que la industria registra un descenso de 273 personas. En contraste, la agricultura muestra una ligera subida de 29 desempleados, rompiendo la tendencia general.

Por otro lado, el colectivo de personas que no habían tenido empleo anteriormente disminuye en 40 individuos, lo que apunta a una ligera mejora en la incorporación al mercado laboral de nuevos trabajadores.

Distribución por sexos

El análisis por género revela una persistente desigualdad en la composición del desempleo. Las mujeres representan el 58% del total de personas en paro, con 187.378 desempleadas, mientras que los hombres suponen el 42%, con 136.098.

Esta diferencia pone de manifiesto la necesidad de seguir profundizando en políticas que reduzcan la brecha de género en el acceso al empleo.

Dinamismo en la contratación

El volumen de contratación experimenta un crecimiento notable durante marzo, con un total de 217.315 contratos registrados en Catalunya. Esta cifra supone un aumento de 30.181 respecto a febrero, lo que equivale a un 16,13% más, y de 15.627 en comparación con el mismo mes del año anterior, un incremento del 7,75%.

En cuanto a la tipología, 96.571 contratos son indefinidos y 120.774 temporales. Esto implica que el 44% del total corresponde a empleo estable, mientras que el 56% sigue siendo de carácter temporal.

Estos datos reflejan un mercado laboral activo, aunque todavía con un peso importante de la temporalidad.

Evolución de los ERTE

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo continúa en niveles reducidos. A cierre de marzo, permanecen 1.401 personas en ERTE en Catalunya.

En el conjunto del Estado, la cifra asciende a 10.239 trabajadores. De ellos, 6.961 están incluidos en expedientes por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ERTE-ETOP), 2.576 corresponden a fuerza mayor y 702 al Mecanismo RED vinculado al sector de la automoción.

Este volumen limitado confirma la normalización progresiva del mercado laboral tras los años de mayor impacto de medidas extraordinarias.

Una tendencia que refuerza la estabilidad

La combinación de aumento de afiliación, descenso del paro y crecimiento de la contratación dibuja un escenario de consolidación del empleo en Catalunya. La evolución positiva tanto en términos mensuales como interanuales sugiere una base sólida sobre la que se apoya el mercado laboral.

Aunque persisten retos como la temporalidad o la desigualdad de género, los datos de marzo apuntan a una continuidad en la mejora de los indicadores laborales y a una mayor estabilidad en el empleo.