ILUNION y AENOR presentan en Barcelona la certificación de compromiso con la accesibilidad 360°

Apuestan por la accesibilidad como eje estratégico empresarial


 

|
Image001 (1)
El director de Desarrollo de Negocio de ILUNION Accesibilidad, Sergio Verdasco, y la Manager de Sostenibilidad Social de AENOR, Susana Estudillos

 

ILUNION y AENOR han celebrado hoy en Barcelona la jornada 'Retos y soluciones de la Accesibilidad 360° en las organizaciones', en la cual han presentado la 'Certificación Compromís con la Accesibilidad 360°', cuyo objetivo es certificar la estrategia de inclusión de la accesibilidad de manera transversal en las organizaciones.

Esta certificación, que implica un compromiso voluntario de las organizaciones para implementar la accesibilidad para personal, clientela y entornos de manera permanente, para asegurar su continuidad y contribuir a la sostenibilidad social, es fruto de la alianza que ILUNION y AENOR cerraron en 2023 con el claro objetivo de contribuir a hacer más inclusiva la sociedad.

Para obtener esta certificación, las organizaciones tienen que tener un diagnóstico previo a su nivel de accesibilidad en canales y elementos de interacción, soluciones y gobernanza, así como diseñar una estrategia que marque una hoja de ruta para solucionar la situación e implementar las actuaciones que se requieran. Todo el proceso sigue el modelo desarrollado por ILUNION.

La jornada en la cual se ha presentado esta certificación, que se ha celebrado en el Espacio ONCE y dónde ha asistido el delegado de la ONCE en Cataluña, Enric Botí, ha tenido dos partes diferenciadas: Un diálogo entre representantes de AENOR y ILUNION Accesibilidad sobre el acta Europea de Accesibilidad y la certificación, y una mesa redonda en la cual se han expuesto buenas prácticas relacionadas con la adopción estratégica de la accesibilidad en las organizaciones participantes.

 

Sin comentarios

Escribe tu comentario




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
AHORA EN LA PORTADA
ECONOMÍA