Nestlé despide a su CEO por una relación romántica no permitida

El gigante suizo nombra a Philipp Navratil como nuevo CEO tras descubrir que Freixe mantuvo una relación con una subordinada, en violación del código de conducta de la compañía

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Nestlé suiza 29052018
Nestlé ha despedido a su CEO por una relación no autorizada Foto: Europa Press

 

La multinacional suiza Nestlé ha anunciado el despido de su director ejecutivo, Laurent Freixe, tras descubrirse una relación romántica no revelada con una subordinada, considerada una violación de su código de conducta empresarial. La decisión marca un duro golpe para Freixe, quien ocupaba el cargo desde septiembre del año pasado tras relevar a Mark Schneider.

El presidente de Nestlé, Paul Bulcke, explicó que la investigación se llevó a cabo con el apoyo del director independiente principal, Pablo Isla, y un asesor externo. “Esta fue una decisión necesaria. Los valores y la gobernanza de Nestlé son pilares sólidos de nuestra empresa. Agradezco a Laurent sus años de servicio”, declaró Bulcke.

La compañía nombró como sucesor a Philipp Navratil, un veterano de la empresa con más de 20 años de experiencia en Nestlé. Navratil comenzó como auditor interno en 2001 y ha ocupado cargos en Centroamérica, México y, más recientemente, en la división de negocios estratégicos de café y en Nespresso. Según Bulcke, Navratil destaca por su dinamismo, su estilo de gestión colaborativo e inclusivo y su capacidad para impulsar la eficiencia y los planes de crecimiento de la compañía.

Freixe se va después de 40 años en Nestlé, dejando un legado que incluye su breve mandato como CEO en un momento de transición estratégica para la multinacional, propietaria de marcas como KitKat, Häagen-Dazs y Nespresso. A pesar de su corta etapa como máximo ejecutivo, su salida subraya la importancia de la transparencia y la ética en la gobernanza corporativa.

El caso recuerda al de Bernard Looney, exCEO de la petrolera BP, quien dimitió en 2023 por no revelar relaciones con colegas, un incidente que también derivó en su despido formal por mala conducta grave tras una investigación interna.

Con la incorporación de Navratil, Nestlé busca no solo mantener la estabilidad directiva, sino continuar con su estrategia de crecimiento y eficiencia, asegurando que la empresa siga cumpliendo con los estándares de ética y gobernanza que la han caracterizado durante décadas.

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