Los profesores catalanes cada vez son más pobres: cobran 500 euros menos que en Euskadi

Los docentes catalanes han sufrido un "deterioro" de la situación retributiva paralela a su juicio al aumento de las tareas y la devaluación de las condiciones de trabajo

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Archivo - Fachada de la Conselleria de Educación, a 1 de febrero de 2024, en Barcelona - David Zorrakino - Europa Press - Archivo

 

El sindicato Aspepc·Sps ha cifrado en un 21,64% la pérdida de poder adquisitivo de los profesores de secundaria en Catalunya en los últimos 15 años, y ha lamentado que Catalunya se encuentra en las "últimas posiciones" en España en cuanto a retribuciones de los docentes.

Según un informe elaborado por el sindicato y presentado este jueves, los docentes catalanes han sufrido un "deterioro" de la situación retributiva paralela a su juicio al aumento de las tareas y la devaluación de las condiciones de trabajo.

El sindicato ha señalado que un profesor de secundaria en Catalunya cobra de media 2.713 euros brutos mensuales, mientras que en Euskadi esta cifra llega a los 3.234 euros - 521 euros más-, lo que hace según Aspepc·Sps que la profesión sea "menos atractiva" en Catalunya y la dificultad de captar y retener profesores cualificados.

Según el informe del sindicato, eso conlleva que la falta de profesores especializados en Filología Catalana haya "obligado" a la Generalitat a ofrecer becas de hasta 500 euros mensuales para incentivar nuevos estudiantes en esta especialidad.

El sindicato ha señalado que la sobrecarga de trabajo, la falta de reconocimiento profesional y las condiciones laborales están afectando la salud psicológica de los trabajadores: casi la mitad del profesorado valora su estado de salud mental como malo o muy malo y un 36% se plantea dejar la profesión.

Aspepc·Sps ha reclamado a la Generalitat una "subida salarial inmediata" del 25% para compensar el poder adquisitivo perdido, una revaloración real de los complementos, el retorno de la deuda por los estadios no cobrados o la compensación de los gastos de fromación con unos bonos de formación anuales para el profesorado, entre otras medidas.

 

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