Los "bomberos riders" de Catalunya: denuncian la ‘uberización’ del servicio público de emergencias

Un total de 110 bomberos voluntarios de 22 parques de Lleida han presentado este viernes una demanda conjunta contra la Generalitat de Catalunya, en concreto contra la Conselleria de Interior y Seguridad Pública, para reclamar derechos laborales. La acción ha sido coordinada por el colectivo Bombers precaris en lluita, con el apoyo de la Associació de Bombers Voluntaris de Catalunya (Asbovoca) y la Federació de Bombers Voluntaris de Catalunya (FBVCat).

Se trata de la primera demanda colectiva, aunque el colectivo avanza que en las próximas semanas se presentarán otras en diferentes partidos judiciales, que podrían implicar a más de 400 bomberos voluntarios de toda Catalunya, un tercio de los 1.400 que están en activo.

Los demandantes sostienen que su relación ha dejado de ser voluntaria para convertirse en una “relación laboral encubierta”, lo que califican de fraude de ley. Denuncian la llamada “uberización del servicio público”, que convierte a los bomberos en “bomberos riders”, conectados a una app, obligados a cumplir un mínimo de 650 horas anuales y sometidos a control digital, pero sin derechos básicos como Seguridad Social, antigüedad o salario equiparado.

Por ello, exigen que se reconozca la relación laboral común con la Generalitat, que se les dé de alta como personal indefinido fijo y que se abonen las diferencias salariales del último año, calculadas según la retribución de un bombero funcionario del Grup C2 - nivel 14, más un 10% de interés por mora.

El Govern niega una relación laboral encubierta

La directora general de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvaments, Tamara García, ha defendido el modelo de Bombers Voluntaris como un “tesoro” que debe mantenerse, y ha negado que exista una relación laboral encubierta. Según García, la app móvil no es un mecanismo de control, sino una herramienta para conocer la disponibilidad y garantizar la actividad mínima necesar