La Ilunion Legal Academy revoluciona el sector jurídico con una cantera de élite

En el complejo ecosistema de los juzgados, donde las barreras arquitectónicas y sensoriales suelen ser la norma, Graciela Ranz ha hecho historia. Esta joven abogada, formada en la Ilunion Legal Academy, se ha convertido en la primera profesional sordociega en litigar en nuestro país. 

Durante los juicios, Ranz trabaja con el apoyo de una intérprete de lengua de signos que actúa como sus “ojos y oídos”, una fórmula que visibiliza cómo los ajustes técnicos adecuados permiten ejercer la profesión en igualdad de condiciones.Acompañada por su intérprete de lengua de signos, Ranz no solo defiende casos; está derribando el estigma de que la discapacidad es un límite para la excelencia jurídica. <concretamente ha demostrado que la discapacidad no es un límite para el ejercicio de la abogacía procesal. 

Un modelo de éxito: El 70% de la plantilla con discapacidad

La academia, nacida en 2024 bajo el paraguas del Grupo Social ONCE, utiliza la propia asesoría jurídica de Ilunion como laboratorio de talento. Con un equipo de 30 abogados, donde el 70% tiene algún grado de discapacidad, la firma gestiona operaciones de alta complejidad, desde adquisiciones societarias hasta litigios estratégicos.

Este modelo ha sido reconocido internacionalmente: en 2025, la asesoría fue situada entre las 12 más innovadoras de Europa por los Innovative Lawyers Awards de Londres. El secreto reside en su digitalización total y el uso de Inteligencia Artificial (Microsoft 365 Copilot), que ahorra más de 7.000 horas de trabajo anuales y garantiza un entorno 100% accesible.

Alianzas con la élite del Derecho

El impacto de la Ilunion Legal Academy ha trascendido sus propias oficinas. A través de su programa "Unlimited", ha tejido una red de colaboración sin precedentes con despachos de primer nivel como Garrigues, Ecija, CMS Albiñana & Suárez de Lezo y Gómez-Acebo & Pombo, que ya se han sumado al proyecto para incorporar este talento a sus procesos de selección.

También se han firmado convenios con universidades como la UAM, IE, Esade y CEU San Pablo que  aseguran que los alumnos con discapacidad con mejores expedientes tengan una vía directa al ejercicio profesional.

Tecnología y ética: El futuro del sector

Para José Luis Barceló, director de la asesoría de Ilunion, el objetivo es ambicioso: "Queremos ayudar a transformar el sector legal a través del valor que genera la inclusión". La tecnología no es solo una herramienta de eficiencia, sino un "motor de autonomía" que permite que abogados con discapacidad visual o auditiva compitan en igualdad de condiciones en el mercado global.

El proyecto ya acumula galardones, incluyendo el premio a la Mejor Iniciativa en Diversidad e Inclusión de Expansión Jurídico y el de Sostenibilidad y ESG, confirmando que la rentabilidad económica y social pueden (y deben) ir de la mano.