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La reforma laboral no consigue acabar con la rotación de contratos

Ya han pasado unos meses desde que se aprobó la Reforma Laboral pactada entre Gobierno, sindicatos y patronal, y la ratio de rotación para los contratos fijos discontinuos en abril fue de 32,38%, es decir, un incremento de 10,79 puntos porcentuales con respecto a marzo, mientras que para los temporales fue de un 15,64%, disminuyendo 14,4 puntos frente al mes anterior, y para los indefinidos del 5,09%, un 1,66 puntos más.

Joan Carles Meneses | jueves, 26 de mayo de 2022, 06:00
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Ya han pasado unos meses desde que se aprobó la Reforma Laboral pactada entre Gobierno, sindicatos y patronal, y la ratio de rotación para los contratos fijos discontinuos en abril fue de 32,38%, es decir, experimentó un incremento de 10,79 puntos porcentuales con respecto a marzo, mientras que para los temporales fue de un 15,64%, disminuyendo 14,4 puntos frente al mes anterior, y para los indefinidos del 5,09%, un 1,66 puntos más.


La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, interviene junto al ministro de Consumo, Alberto Garzón, durante la manifestación por el Día Internacional de los Trabajadores, a 1 de mayo de 2022, en Madrid (España).

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz @ep


Es decir, "la ratio de rotación de contratos en los fijos discontinuos ya es mayor que la correspondiente a los contratos temporales, lo que parece ser un efecto indeseado, pero no imprevisto, de la reforma laboral", apunta Adecco Group Institute en la primera edición del Observatorio trimestral del mercado de trabajo.


Según el director del Adecco Group Institute, Javier Blasco, es un hecho que la nueva ley está transformando ya el mercado, pero hay bastante consenso en que la lectura de que la generalización del contrato indefinido -ordinario y, sobre todo, fijo discontinuo- producirá estabilidad y acabará con la precariedad, es un análisis sobre el que parece tendrán que pasar meses para ver el resultado final. Sin embargo, la alta rotación en los contratos fijos es un dato que preocupa a los expertos, que temen que no se acabe con la precariedad. 


CRECE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA


"Aunque debe reconocerse que la contratación indefinida ha crecido de manera exponencial, al pasar del 10% en diciembre de 2021 a cerca del 50% en los meses de abril y mayo de 2022", ha explicado. De acuerdo con el informe, el empleo se está recuperando de forma más acentuada que el PIB. Así, ha aumentado la contratación indefinida (325,8% interanual) y se ha reducido la temporal (-37% interanual).


La mayor subida se produce en los contratos fijos discontinuos (207.288), que se incrementan en un 158,98% con respecto al mes anterior y los indefinidos (512.967), que lo hacen en un 58,28%, mientras que los temporales (751.447) disminuyen un 35,11%.


Al analizar los contratos según sectores de actividad económica, Agricultura y Pesca es el más afectado tanto a nivel intermensual (-22,48%) como interanual (-28,76%), seguido del sector Construcción e Industria, mientras que Servicios es el único sector que crece a nivel interanual (+12,31%).


De su lado, en el mes de abril, el número de empresas inscritas en la Seguridad Social es de 1.330.423 (+1,3% intermensual; +3,53% interanual). El sector Servicios (993.682) el que más ha crecido con respecto a marzo de 2022 (+1,59%) y abril de 2021 (+4,52%).


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