Catalunya suma más de 50.000 autónomos en pluriactividad y lidera el auge del trabajo dual en España

El número de autónomos que compaginan su actividad por cuenta propia con un empleo por cuenta ajena —lo que se conoce como pluriactividad— ha experimentado un crecimiento sin precedentes en los últimos años, especialmente en Catalunya, donde ya son más de 50.000 personas las que cotizan simultáneamente en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y en otro régimen de la Seguridad Social.

Así lo revela el último informe publicado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), a partir de datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. A nivel estatal, la pluriactividad ha aumentado un 46,9% desde 2020, pasando de 183.209 personas a 269.146 en abril de 2025. En Catalunya, el incremento solo en el último año ha sido del 10,3%, lo que supone 4.700 personas más respecto a abril de 2024.

Un fenómeno al alza en todas las comunidades

La tendencia no es exclusiva del territorio catalán. Según el informe, todas las comunidades autónomas han registrado crecimientos en el número de autónomos en pluriactividad durante el último año. Canarias (+14,2%) y la Comunidad Valenciana (+11,5%) encabezan la lista, seguidas muy de cerca por Catalunya (+10,3%) y Andalucía (+10,1%). Sin embargo, en términos absolutos, Catalunya es la comunidad que más crece, consolidando su papel protagonista en esta nueva dinámica del mercado laboral.

Madrid y Andalucía le siguen con 3.995 y 3.509 nuevos autónomos en pluriactividad, respectivamente.

El perfil del trabajador en pluriactividad: estabilidad e ingresos diversificados

Este crecimiento sostenido pone de manifiesto una transformación profunda en la forma de trabajar y entender la estabilidad laboral. Cada vez más personas optan por diversificar su fuente de ingresos, ya sea por necesidad, vocación o como vía para emprender sin renunciar a un empleo estable. Profesionales del ámbito de la educación, la sanidad, la cultura, el diseño o las nuevas tecnologías están protagonizando esta evolución del modelo laboral tradicional.

En declaraciones a diversos medios, fuentes del sector apuntan que esta fórmula permite "experimentar con ideas de negocio sin asumir todos los riesgos desde el inicio" o simplemente "complementar un salario que no permite cubrir el coste de vida actual", especialmente en áreas metropolitanas como Barcelona, donde los niveles de vida y alquiler son más elevados.

El reto: protección social y conciliación

No obstante, esta fórmula también presenta retos importantes. Desde las asociaciones de autónomos se viene reclamando una actualización del sistema de cotización que tenga en cuenta las particularidades de quienes trabajan en pluriactividad, así como más medidas de conciliación, ya que muchos de estos trabajadores se enfrentan a jornadas extensas y a la falta de tiempo personal.

Además, se insiste en la necesidad de que la Administración ofrezca mayor claridad legal y apoyo institucional, especialmente en momentos de transición como bajas laborales, maternidad o jubilación, donde las reglas no siempre son claras para quienes cotizan en dos regímenes distintos.

Catalunya, motor del cambio

Con más de 50.000 personas en pluriactividad, Catalunya se sitúa a la cabeza del cambio en el modelo de empleo. Le siguen Madrid, con 47.555, y Andalucía, con 38.190. Entre estas tres comunidades suman la mitad de los autónomos en pluriactividad de toda España.

Lo que comenzó como una tendencia creciente tras la pandemia, se ha convertido ya en una realidad estructural del mercado laboral catalán y español. Y todo indica que esta forma híbrida de trabajar ha llegado para quedarse.