El Consorci de la Zona Franca ofrece siete puestos de trabajo para reforzar el DFactory Barcelona

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) ha abierto un proceso de selección para cubrir siete vacantes en el DFactory Barcelona, su principal proyecto vinculado a la industria 4.0 y la innovación tecnológica. La convocatoria busca incorporar nuevos perfiles profesionales para impulsar el crecimiento de este ecosistema industrial avanzado.

Las vacantes abarcan diferentes áreas estratégicas 

Entre las vacantes laborales, destacan posiciones en dirección de proyectos, gestión comercial, gestión de edificios, marketing, recursos humanos y gestión de incubadoras de startups, además de un perfil técnico especializado en instalaciones. Todos los puestos están orientados a reforzar la operativa y el desarrollo del DFactory.

El objetivo de estas incorporaciones es consolidar el posicionamiento de este hub como espacio de referencia en industria avanzada, donde convergen empresas, centros tecnológicos y proyectos innovadores vinculados a ámbitos como la inteligencia artificial, la robótica o la fabricación digital.

El proceso de selección forma parte de la estrategia del CZFB para potenciar el crecimiento del DFactory Barcelona y fortalecer su capacidad de atracción de talento especializado. La entidad busca perfiles con experiencia y capacidad de ejecución para contribuir al desarrollo de la nueva industria.

El plazo para presentar candidaturas finaliza el 31 de marzo de 2026.

Consulta las bases: https://lnkd.in/ewqQq-kC