Junts echa el freno a la reducción de la jornada laboral

Los independentistas creen que la medida va a ser perjudicial para el tejido empresarial catalán

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La diputada de Junts Miriam Nogueras a su salida de una sesión plenaria, en el Congreso de los Diputados
Miriam Nogueras ha hecho público el rechazo a la reducción de la jornada labora. Foto: Europa Press

 

La propuesta de reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas no ha acabado de gustar a todos los socios del gobierno de PSOE. En este sentido, Junts siempre se ha mostrado especialmente contrario a la aprobación de una regulación que los de Puigdemont consideran que no se ha llevado a cabo con la diligencia correspondiente. Por lo que ya han comunicado que van a presentar, este mismo miércoles, una enmienda a la totalidad en contra de la propuesta de reducción de la jornada laboral.

La portavoz de Junts en el Copngreso de los Diputados, Miriam Nogueras ha confirmado que desde la formación de Junts son totalmente contrarios a la aprobación de un proyecto de ley que dicen que puede ser perjudicial para las pymes y a los trabajadores de Catalunya.

Además, tal y como ha confirmado Nogueras en palabras a Las Mañanas de La 1, el principal obstáculo que hace que no aprueben esta ley, es que no se ha tenido en cuenta a los sindicatos catalanes: "se ha dejado absolutamente de lado a la pequeña y mediana empresa, a la clase mediana catalana y a los trabajadores de Catalunya".

Junts busca abrir negociaciones

La razón principal detrás de la enmienda a la totalidad que Junts va a registrar este mismo miércoles, no es otra que la de forzar una serie de negociaciones que hagan que sí que se tenga en cuenta al tejido empresarial catalán y que permite que los sindicatos catalanes entren en un debate del que, según Junts, han sido excluidos.

Con este posicionamiento por parte de Junts, hay dudas reales respecto de la posibilidad de que el proyecto ley sea aprobado en el Congreso. Pues, tanto PP como VOX ya han mostrado su total oposición a la reducción de la jornada laboral.

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