CEE

Montero retó a los líderes autonómicos a pedir un debate sobre el liderazgo y les amenazó con abrir la puerta a su sustitución en caso de que finalmente se celebrase un Vistalegre 3.

En concreto, el 81% de las empresas con cumplen con la Ley de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad (LISMI), que establece que las empresas de 50 a más empleados cuenten con una cuota mínima del 2% de empleados con discapacidad.