domingo, 17 de noviembre de 2019

patronal

Contraoferta de los estibadores basada en la propuesta de Fomento

Piden flexibilizar el plan de prejubilaciones y garantizar a través de un instrumento legal las subrogaciones de trabajadores.

Fomento fracasa en su intento de acuerdo sobre la reforma del sector de la estiba

El Gobierno ofrecía prejubilaciones voluntarias con el 70% del sueldo | Ahora llevará este jueves el Decreto Ley al Congreso sin respaldo del sector ni de la oposición.

El Gobierno está dispuesto a garantizar el empleo de la estiba

De la Serna no volverá a aplazar la votación del decreto de reforma e intentará estos días convencer a la Cámara para sacarlo adelante.

​Los estibadores desconvocan los dos primeros días de huelga en los puertos

Los días 6 y 8 de marzo no habrá finalmente los paros previstos como muestra de su disposición al diálogo. El Gobierno no encuentra apoyos y retrasará la convalidación del decreto.

​Los estibadores siguen en pie de guerra y convocan tres semanas de huelgas en marzo

El calendario de huelgas en los puertos contempla nueve días de paros parciales a partir del próximo 6 marzo y que, al estar programados en días alternos, se extenderán durante tres semanas.

Los estibadores desconvocan la huelga tras la oferta de fomento de retrasar la liberalización

El Ejecutivo sigue adelante con su decreto y se coloca en el papel de mediador entre patronal y sindicatos por el conflicto laboral que provoca la reforma.

La patronal duda de la implantación renta mínima por el déficit público que tiene España

Rosell duda de si es si es "realmente posible" llevarla a cabo con la situación económica de déficit público que tiene España. 

Pimec rechaza la ley de cámaras del Govern porque solo beneficia a las grandes empresas

La patronal que representa a autónomos y a micro, pequeñas y medianas empresas reprocha que no han tenido conocimiento del texto por parte de fuentes oficiales.

El presidente de la CEOE ve en la mujer “un problema” para el pleno empleo

En lo que se refiere a la calidad de empleo, Juan Rosell considera que “entre no tener trabajo y tener uno que no te gusta, pues mejor tener trabajo”.

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