Un colectivo de trabajadores denuncia los puntos oscuros del concurso de transporte sanitario

 

Han pasado dos años desde que se adjudicó el último concurso de transporte sanitario de Cataluña. La cuantía de esta adjudicación superó los 2.000 millones de euros, una cantidad astronómica que constituyó el mayor concurso público durante la legislatura de la Generalitat encabezada por Carles Puigdemont.

El colectivo Som Tècnics en Lluita ha denunciado que tres años más tarde, esta adjudicación aún presenta puntos oscuros en algunos de sus lotes. Además, este grupo que representa a trabajadores del transporte sanitario (tanto urgente como no urgente) considera que "la calidad y la eficacia del servicio que recibe el usuario ha sufrido un fuerte descenso" desde el concurso.

¿QUÉ SON LAS CRÍTICAS DE SOM TÈCNICS EN LLUITA?

A pesar del enorme valor económico del concurso, los trabajadores ponen en conocimiento múltiples deficiencias que han detectado en el servicio. De entrada, el colectivo menciona el envejecimiento de la flota de vehículos, que afectan no sólo a características mecánicas como ruedas o dirección, sino también al servicio que se ofrece a los ciudadanos en el interior de los vehículos.

Asimismo, también critican la mala gestión de las rutas programadas que producen esperas desorbitadas. Esta mala gestión ocasiona esperas de hasta 8 horas por los usuarios.

En cuanto a la situación laboral de los trabajadores, Som Tècnics en Lluita denuncia el uso fraudulento del contrato de prácticas, donde personal de nueva contratación es obligado a hacer la misma función que el personal indefinido con contratos en prácticas cobrando hasta un 40% menos del sueldo y alargando esta situación hasta 2 años. Esta situación se añade a una pérdida de poder adquisitivo que arranca antes del contrato el año 2016, y que ha supuesto, según calcula este grupo de trabajadores, una pérdida acumulada de un 19% de poder adquisitivo.

UNA ACTUACIÓN URGENTE

Por estos motivos, los trabajadores del transporte sanitario piden que se interceda desde la administración para renegociar el convenio colectivo para mejorar tanto la situación laboral de los empleados como el servicio que reciben los usuarios.

Pero también piden que se lleve a cabo una investigación en profundidad de las condiciones de adjudicación de este último concurso, donde "muchas de las plicas no eran debidamente cumplidas por parte de algunas empresas ganadoras", esto como que "se haga un seguimiento efectivo del día a día de la gestión y las condiciones del concurso".