Las mujeres ocupan el 36% de los puestos directivos en Europa

Solo el 36 por ciento de los puestos directivos en empresas de la Unión Europea son ocupados por mujeres, en el conjunto del bloque -3,4 millones del total de cerca de 9,4-, porcentaje que cae un punto porcentual en el caso de España (35%), según un informe publicado por la agencia estadística comunitaria, Eurostat, con motivo del Día Internacional de la Mujer, este 8 de marzo.

Sólo en Letonia más mujeres que hombres ocupan la mayoría de puestos de dirección en las empresas (56%) y casi la mitad de ellos en Bulgaria y Estonia (49% en ambos casos), según los datos del informe con datos de 2017.

En el polo opuesto, se sitúan Luxemburgo, donde las mujeres apenas ocupan el 15% en puestos de dirección, seguido de Chipre (23%) y Países Bajos, Italia, Dinamarca y República Checa (29% en cada caso).

España, con el 35% de puestos de dirección ocupadas por mujeres, se sitúa en el puesto 17 de la clasificación entre los 28, por detrás de Letonia, Bulgaria, Estonia, así como Polonia y Eslovenia (47% en cada caso), Hungría (43%), Lituania y Suecia (42%), Irlanda (41%), Eslovaquia (40%), Reino Unido (37%) y Bélgica, Francia, Croacia, Portugal y Finlandia (36% en todos).

Las mujeres también están infrarrepresentadas por lo que se refiere a su presencia en las juntas directivas de empresas cotizadas en la Unión Europea, donde apenas ocupan el 27% de los puestos en los consejos de administración, así como en el caso de los puestos de alta dirección de empresas, donde apenas ocupan el 17% de media, según datos de 2018 recogidos en el informe.

En España, las mujeres solo ocupan el 24% de los puestos en las juntas directivas de empresas cotizadas, al igual que Eslovaquia y se sitúa en el puesto 13 de 28 en la clasificación, por detrás de Francia (44%), Italia y Suecia (36% en cada caso), Finlandia (35%), Alemania (32%), Países Bajos (31%), Reino Unido (30%), Letonia (29%), Dinamarca y Eslovenia (28%) y Austria (26%).

Sin embargo, los países con menos presencia de mujeres en las juntas directivas de las empresas son Estonia y Grecia, donde apenas ocupan el 8% y el 9% del total, respectivamente. Solo ocupan el 10% en Malta y el 11% en Chipre, Rumanía y Lituania, que también se sitúan en la cola.