El Corte Inglés limita el adelanto de las 2 pagas extra

 

El Corte Inglés ha anunciado ha llegado a un acuerdo con el Comité Intercentros por el que distribuirá el sueldo de los empleados en catorce pagas en vez de las dieciséis en un acuerdo que entrará en vigor en marzo de este 2020.

Sin embargo, aunque el salario anual seguirá siendo el mismo, en la práctica supone alguna modificación para parte de los empleados. Entre ellos que el Corte Inglés permitía solicitar por adelantado las pagas con la autorización previa si se trata de las pagas de verano y Navidad, que serán a partir de ahora las únicas dos opciones que les quedarán a los empleados del grupo.