Corte Inglés

Los sueldos de los directivos de El Corte Inglés (ECI) crecieron casi un 50% al mismo tiempo que el grupo reducía más de 5.800 puestos de trabajo. Así desprende de las cuentas consolidadas del grupo, recién publicadas. 

La compañía se anotó dichas pérdidas, las primeras de su historia, en un escenario marcado por el cese de gran parte de su actividad durante el confinamiento y los posteriores cierres sucedidos en las comunidades autónomas

La presidenta de SV acusa a Fetico y Fasga, los más votados en esta y otras muchas cadenas de distribución, de ser sindicatos amarillos

El Corte Inglés acaba de cerrar los detalles de su ERE. 3.292 trabajadores se quedarán sin empleo. La empresa asegura que ha recibido 4.312 de adhesión voluntaria al expediente de regulación de empleo.

En total afectará a 3.292 personas.

"Mientras, los trabajadores nos hemos quedado sin nada", lamentan desde el sindicato. Señalan que l Ministerio de Trabajo "no ha registrado este convenio por numerosas irregularidades, como desde CSC veníamos advirtiendo a las partes firmantes de semejante chapuza de convenio".

En concreto, el proceso de adhesión voluntario ha concluido en apenas dos meses desde que se comunicara a los sindicatos dicho plan y se iniciaron las negociaciones pertinentes.

El que fuera presidente de El Corte Inglés ha vendido sus participaciones en la empresa por 145 millones y ha quedado desvinculado de la misma.

"La nómina del mes de marzo ha demostrado lo cortas que son las patas de la mentira", denuncian los trabajadores de la financiera de El Corte Inglés a través de la Coordinadora Sindical de Clase (CSC).

Así figura en el acuerdo firmado esta tarde entre la empresa y los sindicatos CCOO, UGT, Fetico y Fasga.

Respecto a las salidas voluntarias, El Corte Inglés ofrece adicionalmente para el personal de adscripción voluntaria unas primas de salida que oscilan entre los 2.000 euros y los 6.000 euros, dependiendo de su salario.

El Corte Inglés ha ofrecido una indemnización de 25 días por año trabajado, con un límite de 15 mensualidades, para aquellos trabajadores que se adscriban al plan voluntario de bajas que afectará a un máximo de 3.000 empleados.

La empresa busca con su plan de reorganización mantener su viabilidad "en un mercado cambiante" tras el crecimiento de la venta on line.

El Corte Inglés de Linares (Jaén) aborda este sábado su último día de apertura al público tras el anuncio de la dirección el pasado mes de enero de cerrar de forma "temporal" a partir del 1 de marzo.

La tienda en Marineda City (A Coruña) y las de Arapiles y Aroyomolinos en Madrid eran algunas de las incluidas en aquella lista.

Por lo tanto, en una plantilla enorme -que superaba los 88.0000 empleados en el grupo en 2019- el margen es enorme.A nadie se le escapa que la filtración de un posible ERE coincide con el inicio de la negociación del nuevo convenio colectivo sectorial.

El Corte Inglés situado en el número 52 de calle Serrano de la capital ha sido desalojado tras declararse un aparatoso incendio en la azotea que ha provocado una inmensa columna de humo, ha informado a Europa Press un portavoz de Emergencias Madrid.

Las restricciones que están aplicando las Comunidades Autónomas están pasando factura a El Corte Inglés (ECI) y sus trabajadores. En estos momentos ya hay ERTES aprobados o en trámite en al menos cuatro comunidades autónomas y la lista podría crecer pronto.