El servicio municipal de limpieza de Terrassa vive una situación límite por los recortes

 

La empresa municipal de limpieza de Terrassa, Eco-Equip, está al límite tanto en su estructura técnica como en la humana y, por tanto, su capacidad operativa se está viendo muy afectada. Así se puso de manifiesto esta pasada semana en la comisión informativa monográfica sobre la ciudad.

Y es que durante los años de la crisis, la empresa se ha visto sometida a un programa de recortes que ha afectado especialmente a la plantilla, que ha perdido 60 profesionales desde que empezó la crisis en el 2008.

De hecho, un dato que muestra la infradotación del servicio de limpieza y de recogida de residuos en la ciudad es la capacidad de los camiones. Teóricamente deberían realizar 39 mil rutas anuales pero, a consecuencia de su estructura, sólo puede alcanzar las 20 mil.

Todo ello teniendo en cuenta que este último año, el gobierno de la ciudad aportó, por un lado, 1,9 millones de euros para la renovación de flota y contenedores. Por otro, 745 mil euros para contratar a nuevos trabajadores, que se tradujo en 14 personas nuevas. A pesar de que la tensión económica se ha aliviado un poco, aún se está lejos de resolver un problema colosal.

Según ha explicado al Diari de Terrassa el gerente de Eco-Equip, Josep Miquel Colomer, “el sistema de recogida está al límite y si falla un camión o se retrasa una ruta, los contenedores se desbordan”. Y continúa: “si no fuera por la implantación de los contenedores de carga lateral, que requieren menos camiones y personal, no tendríamos dotación suficiente para cubrir el servicio”.

SE HAN PERDIDO 60 PUESTOS DE TRABAJO

Desde que el 2008 estalló la crisis financiera, la plantilla ha sufrido un recorte de 60 trabajadores y han vivido ocho años sin cobertura de vacantes ni nuevas incorporaciones. Por ejemplo, en las labores de limpieza viaria no hay posibilidad de sustituir a los peones y si cogen baja o están de vacaciones, la ciudad se resiente”.

Pero no solo afecta a los trabajadores rasos, la infradotación también se ha hecho patente en la estructura de mandos intermedios, con 318 empleados. Eco-Equip tiene vacante desde hace meses la plaza de recursos humanos, trabajo que ha tenido que asumir la gerencia.

Por tanto, es obvio que la empresa de limpieza municipal necesita una fuerte inversión para ponerse al día y recuperar lo perdido durante estos últimos años. Otro punto importante son las instalaciones ya que ni siquiera hay taquillas suficientes para los empleados.

Y es que dimensionar Eco-Equip a las necesidades actuales de la ciudad costaría entre 4 y 6 millones de euros más al año.

LA EMPRESA SEGUIRÁ SIENDO PÚBLICA

En la comisión informativa sobre el servicio municipal de limpieza también se puso sobre la mesa la posibilidad de privatizar el servicio pero el teniente de alcalde de Territorio y Sostenibilidad, Marc Armengol, zanjó rápidamente el debate con un claro “no está previsto, al menos que yo sepa”.