UGT reclama una subida “valiente y rotunda” del SMI en 2026 para proteger de verdad a los trabajadores
Los datos de ocupación han generado un gran optimismo en el sindicato
El mercado laboral español atraviesa un momento que el sindicato UGT no duda en calificar de “histórico”. Los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de septiembre han dejado una fotografía inédita en más de quince años: casi 21,7 millones de personas trabajando y el desempleo en su nivel más bajo desde 2007.
Menos temporalidad, más estabilidad
Septiembre suele estar marcado por la estacionalidad: vuelve la actividad tras las vacaciones y se despide la temporada alta en sectores como el turismo. Aun así, la mejora del empleo ha sido clara. La temporalidad ha caído hasta el 12,6%, muy lejos del 28,4% registrado en septiembre de 2021, antes de que entrara en vigor la reforma laboral. Para UGT, es la prueba de que la normativa impulsada entonces sigue dando frutos y corrige “uno de los principales problemas endémicos” del mercado de trabajo.
El papel decisivo del SMI
El sindicato que lidera Pepe Álvarez subraya además el impacto positivo de la subida del Salario Mínimo Interprofesional. “Lejos de destruir empleo, lo fortalece y mejora de manera sustancial el mercado de trabajo”, afirma la organización. Por eso, UGT pide que en 2026 el SMI aumente “con rotundidad”, y que lo haga excluyendo pluses y complementos, para que cumpla su auténtica función protectora.
Retos de futuro
El optimismo por los buenos datos no oculta, sin embargo, los desafíos pendientes. UGT reclama más y mejores políticas activas de empleo, especialmente orientadas a los parados de larga duración, además de reforzar la protección del contrato de trabajo y avanzar hacia una reducción de la jornada laboral.
En palabras del sindicato: “España progresa cuando se apuesta por derechos, salarios dignos y estabilidad”. Ahora, asegura, es el momento de consolidar este avance y mirar al futuro con valentía.
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