Los sindicatos han señalado que el ERE se presentará en septiembre y que será entonces cuando estudiarán la documentación y se valorarán las causas en las que se sustenta.
El partido ha detallado que la situación es fruto de una deuda acumulada a lo largo de los años que se ha reducido "sustancialmente", pero que se sitúa en los 9,2 millones.
La entidad financiera ha tenido que asumir en los tribunales la herencia envenenada del Banco Popular, que está lejos de acabar y que va sumando demandas de antiguos accionistas.
Los sindicatos UGT, ELA, LAB, CC.OO., ESK y PIM, que suman más del 90% de la representación del comité de empresa, han lanzado una advertencia contra los recortes laborales en la planta de Euskadi.
Nissan ofrece compensar las prejubilaciones con el 85% del salario neto hasta la jubilación a los 63 años de edad y los sindicatos piden un plan de viabilidad.
Los trabajadores denuncian que la dirección no se ha movido un ápice de sus posiciones iniciales, lo cual aleja la posibilidad de alcanzar un acuerdo sobre los 600 puestos de trabajo.
La cadena de supermercados habría puesto a la venta en el mercado alrededor de 300 establecimientos repartidos por todo el territorio nacional, según CC.OO.
En un comunicado, el sindicato ha instado a la dirección "medidas que garanticen el futuro" de la compañía y que cualquiera de ellas no sea traumática para la plantilla.
Aún no existe un número oficial de empleados afectados por el ERE, aunque varios medios hablan de un recorte de entre 3.000 y 4.000 personas por el cierre de más de 1.000 sucursales.
