salario
"Estamos cansados de que atenten contra nuestra dignidad profesional, tratándonos como a una policía menor".
Se está considerando un aumento del 4% para este año, y del 3% tanto en 2024 como en 2025
La media española se fijó en el 43%
Díaz pide a los agentes sociales que se lo tomen "en serio" y se sienten a negociar un nuevo pacto de convenios para subir los salarios en España
Sánchez ha señalado que la reforma laboral ha contribuido en los últimos 40 años en aportar estabilidad y dignidad al empleo.
La Asociación Española de Banca (AEB) como los sindicatos CCOO, UGT y FINE, se reunirá con el objetivo de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a mitigar los efectos de la inflación sobre las plantillas de las entidades.
Aprobará una oferta de empleo público de 28.055 plazas en 2020
CC.OO. y UGT han reclamado derogar las reformas laborales de 2010 y 2012.
Tras el acuerdo alcanzado con los sindicatos y la patronal.
No se trata de fijar una cantidad económica a nivel europeo, sino de establecer un marco para que cada Estado establezca la suya.
La Audiencia Nacional dice que es legal descontar de la nómina los minutos que el trabajador fiche después de la hora estipulada.
El programa permite saber cuál es la retención del IRPF que debe aplicar la empresa en función de las circunstancias personales y laborales, así como las retribuciones brutas anuales.
A este aumento se le puede sumar un 0,25% ligado a la evolución del PIB y otro 0,25% procedente de fondos adicionales.
Tendrá un coste superior a los 7.000 millones de euros y entrará en vigor el 1 de enero de 2019.
Se ha situado de media en los 1.747 euros en el segundo trimestre de 2018.
Está previsto que unos dos millones de empleados públicos se beneficien de esta medida en la nómina de agosto.
El salario sigue en primer lugar, según una encuesta de Randstad realizada en 26 países.
Un total de 8.481 contribuyentes declaró rendimientos del trabajo en el IRPF superiores a los 600.000 euros anuales en 2016, el 0,04% del total de declarantes, lo que supone un aumento del 17% respecto al ejercicio anterior.
El Instituto Nacional de Estadística confirma que las mujeres cobran menos.
El sueldo mensual bruto medio catalán es de 1.725 euros, según Adecco.
