¿Cómo va a enfocar TV3 y Catalunya Ràdio las jubilaciones con 223 trabajadores de más de 60 años?
Desde 2016, los sindicatos reclamaban un plan de jubilaciones parciales y voluntarias.
La Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) suma a la caída de inversión publicitaria un nuevo inconveniente económico, y es que cuenta en su plantilla con 223 trabajadores que tienen más de 60 años.
En 2018, la editora de TV3 y Catalunya Ràdio tenía 2.313 trabajadores, con una media de edad superior a 49 años.
Según los datos de la última memoria de CCMA, cuenta con 45 personas menores de 30 años.
Los trabajadores jóvenes suponen el 2 por ciento del total, mientras que los que tienen más de 50 años son el 9,6 por ciento.
En Catalunya Ràdio, por ejemplo, la brecha generacional también se nota en los sueldos, ya que mientras los menores de 25 años ganan 43.352 euros, los más veteranos perciben 52.338 euros.
Desde 2016, los sindicatos reclamaban un plan de jubilaciones parciales y voluntarias en TV3 y en Catalunya Ràdio. Tres años después, CCMA ha accedido a iniciar un registro de solicitudes.
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