Álvarez denuncia la indiferencia de la CEOE ante la seguridad laboral: "Les preocupa una mierda"

El secretario general de UGT advierte que los accidentes y enfermedades profesionales afectan diariamente a miles de empleados y que la patronal mantiene una actitud de indiferencia frente a la seguridad laboral, mientras las administraciones públicas aún no aplican medidas efectivas de prevención.

La patronal y su ausencia en la negociación

Durante el homenaje al fundador del Sindicato Minero SOMA, Manuel Llaneza, en Mieres, Pepe Álvarez ha recriminado la falta de compromiso de la CEOE en las discusiones sobre la nueva ley de prevención de riesgos laborales. "Les preocupa una mierda nuestra salud y nuestra seguridad", ha afirmado de manera contundente.

Álvarez recuerda que recientemente se alcanzó un acuerdo en el Ministerio de Trabajo sobre la nueva normativa, reunión en la que la patronal decidió no participar. Según el sindicalista, esta actitud evidencia un desinterés generalizado hacia los problemas reales que enfrentan los empleados y que, según sus palabras, "la derecha y la ultraderecha dicen exactamente lo mismo" al culpar a los trabajadores por las bajas laborales.

Accidentes y enfermedades profesionales: una realidad diaria

El secretario general subraya que los accidentes laborales graves y mortales ocurren todos los días en España. Rechaza la visión empresarial de considerar las bajas médicas como absentismo: "No es absentismo, son bajas médicas".

Además, Álvarez alerta que solo el 4% de las enfermedades profesionales en España se reconocen oficialmente, frente al 15% que registran países como Alemania, lo que demuestra un déficit de protección significativa. "Es fundamental que se reconozcan todas las enfermedades derivadas del trabajo y que se actúe sobre las condiciones que las generan", explica.

La inspección laboral como herramienta de prevención

El líder de UGT insta a las administraciones públicas a utilizar la inspección laboral como mecanismo de control en las empresas donde las bajas son recurrentes. Sugiere que este procedimiento permitiría detectar riesgos físicos y psicológicos y garantizar medidas correctivas efectivas. "Cojan las empresas donde hay más bajas laborales y envíen a la inspección a ver qué condiciones de trabajo hay", ha reclamado durante su intervención en Mieres.

Álvarez enfatiza que este tipo de controles no solo protegen la integridad de los empleados, sino que también fomentan la cultura de prevención y la responsabilidad empresarial.

Un llamado al Congreso: responsabilidad ante los accidentes

Con la ley de prevención de riesgos laborales próxima a debatirse en el Congreso, Álvarez hace un llamamiento directo a los diputados: "Voten en conciencia y, si votan en contra, sean plenamente conscientes de que cuando se levanten por la mañana, lean un diario y haya un accidente de trabajo, ellos tendrán algo que ver en ese accidente de trabajo".

El mensaje busca resaltar la importancia de legislar no solo con criterios técnicos, sino también considerando el impacto humano de cada decisión política.

Comparativa europea y tendencias internacionales

Expertos en seguridad laboral destacan que España todavía se encuentra rezagada respecto a la media europea en protección de trabajadores. Países como Alemania, Francia o Suecia han implementado sistemas de reconocimiento más amplios para enfermedades profesionales y protocolos estrictos de inspección.

El sindicalista apunta que adoptar medidas similares en España podría reducir significativamente la siniestralidad y mejorar la calidad de vida de millones de empleados. Además, subraya que la prevención laboral debería formar parte de una política de estado, no quedar sujeta únicamente a la voluntad de los empresarios.

La salud laboral como cuestión de justicia social

Álvarez concluye que la protección de los trabajadores no es solo un tema económico, sino una cuestión de justicia y derechos fundamentales. La nueva ley de prevención de riesgos laborales, según él, representa una oportunidad histórica para consolidar un marco que priorice la seguridad sobre los beneficios empresariales.

"Cuando un trabajador sufre un accidente, no solo pierde un día, pierde salud y dignidad, y eso no puede seguir pasando sin que nadie asuma responsabilidades", declara.

El sindicalista hace un llamado a toda la sociedad para reconocer la importancia de una cultura de prevención que involucre a empresas, administraciones y trabajadores, y asegura que solo con un compromiso colectivo será posible reducir los accidentes y las enfermedades profesionales en España.