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El paro tiene lugar en España, Bélgica, Holanda, Portugal, Italia y Alemania el viernes 28 de septiembre.

Las reclamaciones se pueden presentar hasta tres años después del incidente.

La plantilla de Segurisa denuncia incumplimiento en el pago de los complementos salariales.

El sindicato califica el despido de su secretario general como un intento de la compañía de atemorizar a los trabajadores para que no se afilien a su organización.

El Prat supera los 28 millones de pasajeros los siete primeros meses del año.

Las terminales de Barcelona acumulan tres meses consecutivos liderando el ránking elaborado por Europol que evalua los retrasos en los aeropuertos de toda Europa.

No ha habido ningún herido, a pesar de que se han vivido momentos de tensión, según algunos testigos.

Para pasar el control de pasaportes ya no habrá que esperar colas interminables junto a otros pasajeros.

Fomento ha concretado que solo 311 de las 340 operaciones programadas por la aerolínea irlandesa hasta el momento se han terminado realizando.

Unos paros que estaban convocados para el martes 31 de julio, y amenazaban con paralizar el "handling" de todos los aeropuertos españoles.

Las movilizaciones están previstas del 14 al 18 de junio de 6 a 8 horas y de 18 a 20 horas.

Dos agentes de seguridad están heridos graves por la caída de las cargas que transportaba un carro.

Las víctimas son los ocupantes del vehículo y, según los primeros indicios, hubo un error en las maniobras de aterrizaje.

Enaire asegura que cumple con los estándares de seguridad.

El 3 y 4 de mayo también hay convocadas huelgas.

Los trabajadores han aprobado en asamblea ir a la huelga para protestar por la escasez de supervisores.

El paro está convocado para los días 25 y 26 de abril y 3 y 4 de mayo.

El lunes cuatro tuvieron que regresar a su lugar de origen y otros dos se desviaron.

Los trabajadores reivindican un plan industrial que contemple la contratación necesaria para solucionar la sobrecarga de trabajo de la plantilla.

Los trabajadores están esperando un plan industrial que contemple la contratación necesaria para solucionar la sobrecarga de trabajo