La aerolínea ha sido condenada por despedir por causar disciplinarias a un piloto que secundó una huelga
Según ha informado el sindicato de pilotos este martes, el acuerdo, sometido a votación entre el colectivo, ha sido refrendado por más del 80% de los participantes.
El sindicato USO denuncia las prácticas ilegales de la aerolínea y su intento de atemorizar a los trabajadores
La Audiencia Nacional ha declarado firme la nulidad del despido colectivo realizado por Ryanair, después de que ninguna de las partes haya preparado un recurso dentro del plazo legalmente establecido.
Los sindicatos de los tripulantes de cabina de pasajeros de seis países europeos en Ryanair rechazan además los recortes salariales del 20% a los trabajadores de la aerolínea irlandesa.
La Audiencia Nacional declaró nulo el despido colectivo realizado por la aerolínea y obligó a readmitir a los trabajadores de manera inmediata en el trabajo "efectivo de su empresa" en las mismas condiciones de antes del despido
La sentencia obliga a readmitir a los trabajadores de manera inmediata en el trabajo "efectivo de su empresa" en las mismas condiciones de antes del despido.
Las restricciones a la movilidad internacional han provocado una sangría en la cifra de viajeros, que ha caído en más de 4 millones.
Se prevé una reducción del 50% de la jornada y horas de vuelos hasta el mes de abril incluido.
Tras la denuncia de Unión Sindical Obrera (USO) en abril de 2019.
Un Juzgado de Palma ha reconocido el derecho de una pasajera a ser indemnizada por el retraso de un vuelo incluso aunque decidiera voluntariamente no tomar el vuelo retrasado.
Tras el cierre de las bases de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote.
Si hay nuevos retrasos en la entrega de los aviones Boeing 737 MAX.
Según SEPLA, un informe de la Inspección de Trabajo ha constatado que los nuevos contratos firmados tanto por tripulantes de cabina como por los pilotos de la base de Ryanair en Girona "no se ajustan a la legislación nacional vigente".
Por séptimo año consecutivo, Ryanair ha sido elegido por los usuarios como la peor aerolínea de corto recorrido del mundo, según el ranking que publica la organización británica 'Which?'.
Diversas cláusulas de los nuevos contratos fijos discontinuos en Girona no son legales.
El sindicato argumenta que tiene a trabajadores en España a los que les aplica el convenio de Irlanda.
Los sindicatos USO y Sitcpla (de tripulantes de cabina), y Sepla (de pilotos) han presentado en la Audiencia Nacional la demanda de impugnación del despido colectivo planteado por la aerolínea.
Quiere garantizar que el mantenimiento de las empresas en Catalunya no se haga a costa de los derechos laborales.
Acuerda con los empleados un cambio de modalidad del contrato, pasando de fijo a discontinuo.